|
|
Podnikatelský plán vstupu na zahraniční trh
Žitný, Filip ; Havíř, David (oponent) ; Chlebovský, Vít (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku podnikatelskych plánů. V první části jsou uvedena teoretická vychodiska. Jsou uvedeny účely tvorby podnikatelského plánu, dále jsou představena struktura a forma podnikatelského plánu a také faktory, které mají na ně vliv. Jsou také zpracovány analyzy, které by měly byt součástí podnikatelského plánu. V další části jsou provedeny analyzy konkrétního podnikatelského záměru a na základě analyz je v poslední části zpracován návrh podnikatelského plánu pro tento konkrétní podnikatelsky záměr.
|
|
|
Analýza potenciálního dopadu deregulace účetnictví v EU na administrativní náklady mikropodniků v ČR
Hanušková, Karolína ; Kemény, Irena (vedoucí práce) ; Hollmannová, Monika (oponent)
Tato práce se zabývá Návrhem Směrnice Evropského parlamentu pozměňujícího Směrnici Rady 78/660/EEC o ročních účetních závěrkách některých forem společností (tzv. Čtvrtou směrnici), co se týče mikropodniků, který navrhuje na principu dobrovolnosti vyjmout mikropodniky z působnosti Čtvrté směrnice a tím je zbavit povinnosti vypracovávat roční účetní závěrky. Cílem návrhu je snížit evropským mikropodnikům administrativní zátěž. Návrh je v práci zkoumán zejména z hlediska jeho potenciálního dopadu na administrativní náklady mikropodniků v České republice, a to pro případ jeho specifické implementace do české legislativy, která by mikropodnikům nabídla možnost dobrovolné volby mezi vedením účetnictví a vedením jedné ze dvou alternativ - daňové evidence a evidence příjmů s paušálními výdaji. Práce se tak nejprve zabývá důvody vzniku návrhu v EU, na jejichž základě shledává jeho vznik jako opodstatněný, a následně analyzuje, zda obecné důvody vzniku návrhu v EU lze aplikovat i na konkrétní případ České republiky, přičemž identifikuje i specifické důvody pro či proti přijetí uvažovaných legislativních změn v ČR. Největší důraz práce klade na analýzu hlavního důvodu podporujícího přijetí uvažovaných legislativních změn v ČR, kterým je možné snížení administrativní zátěže českých mikropodniků realizovatelné...
|
|
|
Dopad implementace směrnice 2013/34/EU na administrativní zátěž mikropodniků
Oberreiterová, Monika
Oberreiterová, M. Dopad implementace směrnice 2013/34/EU na administrativní zátěž mikropodniků. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2019. Členské státy měly povinnost zapracovat směrnici do svých zákonů s účinností nejpozději k 1. 1. 2016. V diplomové práci je představena směrnice včetně vývoje, který vedl k jejímu přijetí. Směrnice zavedla novou kategorizaci účetních jednotek a přidala tak kategorii mikro. Důležitou součástí je rovněž její přijetí v České republice. Pro výběr vhodného mikropodniku a vyčíslení možných dopadů je použita databáze Orbis. Ke zkoumání potenciálního dopadu na administrativní zátěž mikropodniků v České republice jsou zkoumány alternativy vedení účetnictví, a to jednoduché účetnictví a evidence příjmů s uplatňováním paušálních výdajů.
|
|
|
Řízení malé firmy v oblasti služeb. Rozšíření provozu.
Trnka, Aleš ; Zadražilová, Dana (vedoucí práce) ; Zadražil, Václav (oponent)
Práce se zabývá problematikou rozšíření provozu malé firmy. Cílem práce je poskytnout přehled o komplexnosti problematiky, proto prochází všechny hlavní aspekty, kterým se musí podnikatel /manažer malé firmy věnovat před samotným rozšířením, v jeho průběhu i po něm. Výrazněji se práce věnuje problematice náboru a začlenění nových zaměstnanců. Práce v teoretické části vychází ze studia relevantní literatury a zákonů a vypichuje z nich podstatné body s ohledem na zkoumanou problematiku. V aplikační části zkoumá společnost z oblasti retailu sektoru automotive, která v současné době prochází procesem rozšíření a na jejím případu studuje podstatné jevy, kterým je třeba věnovat pozornost. Hodnotící část práce shrnuje nabyté poznatky a vyvozuje doporučení pro podnikatele / manažery malých firem. Předestírá zásadní body, kterými by se měl podnikatel / manažer zabývat před vlastním rozšířením, popisuje jednotlivé fáze rozšíření a jejich průběh, nastiňuje témata, jimž je třeba se věnovat i v průběhu rozšíření a po vlastím rozšíření. I v této části je kladena zvýšená pozornost na problematiku personalistiky. Na konkrétním příkladu zkoumané společnosti je zhodnoceno co pozitivního i negativního bylo v souvislosti s rozšířením učiněno.
|
|
|
Fashion marketing se zaměřením na mikropodnik - Krispol fashion s.r.o.
Berný, Ondřej ; Pešek, Ondřej (vedoucí práce) ; Keferová, Regina (oponent)
Bakalářská práce se zabývá fashion marketingem a jeho aplikací na společnost Krispol fashion s.r.o., jejímž hlavním předmětem činnosti je výroba ručně šitých vázacích motýlků. Cílem bakalářské práce je zjištění vnímání marketingových aktivit společnosti jejími stávajícími zákazníky a jejich účast na těchto aktivitách. Hlavními zkoumanými marketingovými aktivitami jsou účast na módních trzích a prezentování na facebookových stránkách společnosti. Práce se sestává z teoretické a praktické části. Teoretická část se zaměřuje na vysvětlení základních pojmů týkajících se fashion marketingu, marketingového mixu v módním odvětví a specifik marketingu mikropodniku. V praktické části je popsána samotná společnost Krispol, její marketingový mix a jsou přiblížena její další specifika. Součástí praktické části je také vyhodnocení provedeného marketingového výzkumu zaměřeného právě na marketingové aktivity společnosti a následně jsou předložena doporučení pro zlepšení.
|
|
|
Řízení vybraných procesů v mikropodniku
BÍLÁ, Šárka
Práce je zaměřena na využití procesního řízení v malém podniku. Cílem této práce je popsat procesní řízení ve vybraném mikropodniku. V práci jsou popsány vybrané procesy a je zhodnocena úroveň jejich využívání. Bakalářská práce má dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část je rozdělena do několika kapitol, kde popisuji základní poznatky o procesu a procesním řízením. Procesy jsou zde rozděleny na hlavní a podpůrné procesy. Nastudované poznatky jsou aplikovány do provozu pravě vybraného mikropodniku. Praktická část je zaměřena na popis vybraných procesů a posouzení úrovně využívání těchto procesů. Ve své práci podrobně popisuji hlavní proces výroby a prodeje, dále podpůrný proces zásobování a operativního plánování a podpůrný proces podpory prodeje. V závěru své práce navrhuji možné změny, které by procesní řízení mohli vylepšit.
|
|
|
Analýza potenciálního dopadu deregulace účetnictví v EU na administrativní náklady mikropodniků v ČR
Hanušková, Karolína ; Kemény, Irena (vedoucí práce) ; Hollmannová, Monika (oponent)
Tato práce se zabývá Návrhem Směrnice Evropského parlamentu pozměňujícího Směrnici Rady 78/660/EEC o ročních účetních závěrkách některých forem společností (tzv. Čtvrtou směrnici), co se týče mikropodniků, který navrhuje na principu dobrovolnosti vyjmout mikropodniky z působnosti Čtvrté směrnice a tím je zbavit povinnosti vypracovávat roční účetní závěrky. Cílem návrhu je snížit evropským mikropodnikům administrativní zátěž. Návrh je v práci zkoumán zejména z hlediska jeho potenciálního dopadu na administrativní náklady mikropodniků v České republice, a to pro případ jeho specifické implementace do české legislativy, která by mikropodnikům nabídla možnost dobrovolné volby mezi vedením účetnictví a vedením jedné ze dvou alternativ - daňové evidence a evidence příjmů s paušálními výdaji. Práce se tak nejprve zabývá důvody vzniku návrhu v EU, na jejichž základě shledává jeho vznik jako opodstatněný, a následně analyzuje, zda obecné důvody vzniku návrhu v EU lze aplikovat i na konkrétní případ České republiky, přičemž identifikuje i specifické důvody pro či proti přijetí uvažovaných legislativních změn v ČR. Největší důraz práce klade na analýzu hlavního důvodu podporujícího přijetí uvažovaných legislativních změn v ČR, kterým je možné snížení administrativní zátěže českých mikropodniků realizovatelné...
|
|
|
Specifika personálních činností v mikropodnicích
Shchepetova, Anna ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Legnerová, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou personálních činností dvou mikropodniků, sidlicích v České republice a Ruské Federaci. Cílem práce je analýza a identifikace silných a slabých stránek vybraných personálních činností zkoumaných společností. Práce je rozdělena do dvou částí, na teoretickou apraktickou. Teoretická část je zpracována na základě odborné literatury a zahrnuje teoretická východiska, týkající se problematiky personální práce. V praktické částí jsou představeny zkoumané společnosti, následuje analýza vybraných personálních činností a formulace doporučení. Analýza personální práce v podnicích byla provedena s využitím následujících metod: porovnání teorie s praxi, analýza interních dokumentů a rozhovor s řediteli firem. Bakalářská práce také zkoumá dvě výzkumné otázky. První zní: mají mikropodniky vypracovanou a promyšlenou strategii řízení lidských zdrojů, alespoň ve střednědobém horizontu, nebo jen flexibilně reagují na realitu? Druhá je: liší se personalní práce v mikropodnicích v Rusku a v ČR vzhledem k odlišným historickým a kulturním rozdílům?
|
|
|
Informační systém mikropodniku
Vomáčková, Anna ; Topolová, Ivana (vedoucí práce) ; Koubalíková, Jitka (oponent)
Úkolem této diplomové práce bylo vytvořit informační systém pro zvolený mikropodnik a do podniku tento systém implementovat. Tato práce si klade za cíl zhodnotit možná rizika, přínosy a náklady zavedení, pokusit se stanovit optimální postup pro zavádění IS do mikropodniků a formulovat doporučení pro obdobné projekty. První, teoretická část práce je věnována podnikovým informačním systémům obecně. Druhá, praktická část práce seznamuje čtenáře se zvoleným mikropodnikem, sleduje proces tvorby informačního systému a jeho úpravy až po jeho zavedení do podniku. Stanovený úkol práce byl splněn vytvořením relační databáze v Microsoft Access a instalací databáze v mikropodniku. Výsledkem práce je kromě funkčního informačního systému závěrečné zhodnocení přínosů a nákladů a obecná doporučení pro tvorbu a implementaci IS pro obdobné projekty. Přínos práce tkví v tom, že reflektuje specifika mikropodniků a na praktickém případě ukazuje celý proces tvorby a zavedení včetně závěrečného zhodnocení.
|
|
|
Metodika tvorby e-shopu v prostředí dovozce malosériových vozů
Čermáková, Barbora ; Gála, Libor (vedoucí práce) ; Žižka, Petr (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou metodické podpory tvorby e-shopu pro dovozce malosériových vozů. Cílem práce je návrh metodického vzoru tvorby elektronického obchodu pro podnikatelské subjekty s definovanými znaky a její ověření v prostředí dovozce malosériových vozů. Prvním krokem kdosažení cíle jsou charakterizovány podstatné znaky podnikatelského subjektu a je analyzován aktuální stav poznání v oblasti e-commerce. Dále je zvolen přístup k formulaci metodického vzoru. Posledním krokem je formální popis metodického vzoru, který je následně ověřen vprostředí dovozce malosériových vozů. Výsledný metodický vzor může být použit obdobnými podnikatelskými subjekty, kteří si chtějí vytvořit elektronický obchod vlastními silami.
|
host ::
RSS.